2007年，李美娣同志主要担任公司工会干事工作，同时兼任办公用品出入库管理。她以党员标准严格要求自己，工作中讲求“认真”，勤恳负责。下半年，工会因二位同志到龄退休而人事变动，为了搞好衔接，她暂时担起了更多的工作，任劳任怨，在平凡的岗位上尽职尽责：

   １、认真做好保障工作，维护职工利益和企业稳定。落实全国总工会“两节”送温暖活动部署，开展困难职工摸底调查，普遍走访慰问，并与社区联络做好困难户结帮扶工作，酌情给予补助及至申请杭州市“送春风”行动救助。逢年过节总不忘探望住院和长病休职工，全年慰问病号15人次；为因病而困难的19名职工办了补助。对来信来访能及时向领导汇报，有的还提出建设性意见，如职工医药补贴、家属劳保问题都得以妥善解决。每月做好死亡职工家属生活费的发放（或邮寄）工作，配合社险办一年二次的“户籍”调查工作。同时，配合行政做好夏季防暑降温工作，为一线职工送清凉、发防暑药，搞好服务工作。

2、认真做好工会日常工作。做出纳，能及时登记银行、现金账目，做到日清月结。按时完成经费收缴、结算及日常报销。做统计，能经常与有关部门沟通，收集动态数据，按时上报各类报表。针对今年退休职工多的情况，开展了职工代表增补等具体工作。组织全公司职工参加市总工会《劳动合同法》知识竞答，促进职工学习和了解，并获得单位一等奖。

此外，配合上级工会做好领导干部离任审计；及时办理工会法人变更后的工会执照等申领。
3、认真做好办公用品出入库管理。具有较强的服务意识，每每采购都能与相关部门充分沟通，并把好进货验收关，一旦发现质量等问题，能及时联系商家解决好。严格执行办公用品管理办法，做好月费用核对工作，从费用计划到采购、出入库登记，账目清晰，账实相符。