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杰出从坚持中走来——访矽力杰半导体董事长、CEO 陈伟

发布时间:2012-06-07

矽力杰半导体董事长、CEO 陈伟

 

杰出从坚持中走来

               ——访矽力杰半导体董事长、CEO 陈伟

 

92年从浙江大学电气工程系毕业,凭借优异的成绩,获得奖学金,只身远赴美国求学;他艺高人胆大,98年到硅谷创业,大步迈进半导体行业,从此一直致力于电源管理方面的技术研发;他2008年回中国发展,在2010年入选国家“千人计划”,同年还被授予“国家特聘专家”称号。他就是陈伟博士,园区企业矽力杰半导体技术(杭州)有限公司的董事长。

 

2008年,公司的创始阶段,博士的公司还只有9名工程师,可以说是一个名副其实的小团队。但是山不在高,有仙则名,在最初几个创始人的共同努力下,他们的半导体产品不断地追求性能领先,性价比领先,在业内打响了知名度,慢慢地扩大了在半导体行业中的影响力。

 

“芯片技术” 似乎很神秘,但是它却在我们的生活中无所不在,比如手机、电脑、电视机、LED灯等等。博士致力于电源管理方面的芯片技术研发,只要涉及到电源的器件,就可以将他的技术运用到其中。在采访中,博士向我们介绍了一个植入他们芯片的LED灯,芯片只有普通成年人的指甲盖大小,起到电源驱动和电源管理的作用,他说这样的节能灯是同样亮度灯的能耗是1/8,如此高的性能实在令人惊叹,而且灯的价格目前也能为普通百姓所接受。

 

矽力杰一直以来坚持自主创新,并将其作为核心竞争力,目前已经与众多的知名厂商达成战略合作协议,其中不乏三星、惠普、联想这样的国际性跨国公司。矽力杰在全国都设有直销点,还有众多的分销商,矽力杰已经将他们设计的产品卖到了全球。

 

一个公司需要发展,人才是最关键的。博士显然是一位求贤若渴的领导者,他谈起一次去西安的招聘,几个岗位,吸引了1000多位求职者来竞争岗位,由此可见矽力杰在行业中的知名度。经过四年多的发展壮大,目前的矽力杰已经发展到了160名员工,其中博士8人,包括海外留学归国人员4人,硕士64人,本科72人,全部员工为大专以上学历。博士说目前公司最缺的还是研发人才,日新月异的半导体行业需要更多的富有创新激情的人才。

 

对于人才的培养,博士颇有感触,他说现在的年轻人有些浮躁,不确定自己想要做什么,甚至老想着要换行业,他十分不赞同这样的做法。有个非常形象的比喻,他说工作就像爬楼梯,你爬了两层从窗口看出去,发现对面的楼更高,于是下楼去爬对面的楼,几个回合下来,人家已经登顶,你却还在底下那两层。博士以自己的成长经历提醒年轻人:静下心来做好眼前的事,对于刚走入社会的人来说,最紧要的是要找好立足点,做好一件事,培养能力,树立信心,为以后打好基础。

 

随着公司业务的扩展,博士已将一半多的精力转到了公司运营管理的工作中,谈及企业发展的愿景时,他说希望在2018年能做到全球半导体行业的前十。看着博士与他的公司员工认真工作的情景,我们知道,那个目标不会太远。

作者:东软网站记者 吕

编辑:三  工

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