流火的七月，

推动企业前行的脚步依然坚定。

       继市场部、工程部调研之后，8月14号下午，集团党委委员、副总经理、东软股份董事长方晓龙再度来到信科资产公司，与安保部员工面对面，开展主题调研。东软股份总经理韩岚、副总经理冯刚陪同。

       安保部团队刚刚经历了台风“利奇马”的考验，他们饱满的精神状态、认真的工作态度获得了方晓龙董事长的赞许，称赞他们是一支“特别能吃苦、特别能战斗”的队伍，在园区安全战线上作出了卓有成效的贡献。

       调研座谈围绕管理现状、工作难题以及意见建议三方面展开，主要谈及的难点问题涉及停车系统故障率、生活垃圾分类处置、园区夜间照明等。方晓龙董事长认真听取了大家的发言，表示公司会重视并跟进把问题解决，同时要求大家继续保持良好的工作作风，面对发展新形势、服务新要求，更要及时更新观念、提升能力，厚植“服务企业”的理念，把服务工作做得更好、更到位。

方晓龙董事长要求信科资产全体员工：

       不断提升服务，优化体验，做“好服务员”。客户是东软最为宝贵的资源，给入驻企业提供良好的服务体验是每一位东软人的职责。尤其是直面客户的一线部门，更应该想客户所想、急客户所急，争当“好服务员”。

       加强部门协同，形成合力，做“优推进器”。一个组织中，真正强大的是团队。尤其是园区服务，更需要依靠各部门、各环节的协同助力。顺畅沟通、相互协作，推动各项工作高效解决，不当拦路虎，争做“优推进器”。

        对于基层干部，方晓龙董事长则要求他们要以主题教育为契机，注重学习、加强调研，带头表率、引领团队，踏踏实实立足岗位，为广大创业企业提供优质的园区服务。

        一线部门的调研走访已告一段落，但“不忘初心、牢记使命”主题教育还在持续，东部软件园建设的使命仍在肩上，东软人定将坚守“让创业不再是难事”的使命，以更加扎实的工作作风、更加务实的工作态度、更加精进的工作要求，刀刃向内、自我加压，落实举措、改进不足，打造“东软铁军”。