东部软件园从初筹至今，已有五年多了。几年来，安全保卫部的同志们白天为驻园客户真诚地服务，配合兄弟部门做好各项日常管理工作；夜晚认真巡查，慎防事故发生。一年四季，不管刮风下雨，酷暑严寒都坚守在各自的岗位上默默地奉献着。

        “我与东软共成长”作为企业的主流价值观，这一企业文化是在宋董事长亲自倡导下落实的，东部软件园也是在以“以人为本，视员工为企业最宝贵的资源加以培育”的管理模式在快速的发展的。通过参加公司领导和人力资源部的培训交流，使我们认识到员工的切身利益与企业的持续快速发展是密不可分的。我们只有更新观念、积极向上、提高各项管理服务技能才能为客户提供更优质的服务。

        科技广场分公司自成立以来，在分公司领导的关心和带领下，在东软企业文化的熏陶滋润下，服务质量在不断的提高。尤其在公司通过了ISO双认证标准管理体系后，改进了以前的不足，强化了岗位责任制，充分调动了安保人员的工作积极性。在这一年多的时间里，感人事迹比比皆是，如徐师傅等人利用丰富的从业经验，在巡查中数次擒贼；付师傅等人为抓小偷奋勇追击数百米夺回被盗的电缆；停车场上一辆大客车冒烟起火，金师傅等人不顾自身安危，及时扑灭火苗。凡此种种，既为企业挽回了经济损失，亦为园区治安的安定做出了贡献。平日里，有些客户的办公室、车辆，有时门窗未关、忘锁等事时有发生，而我们安保人员能及时发现，同时加强了看管并与客户主动联系进行整改，避免给客户造成财产损失，这种尽职尽责的服务态度声誉赢得了客户及公司领导的好评。

        在企业经营范围的纵深发展中，也给我们安保工作带来了新的课题，这就是需要我们提高自身的综合素质去适应新的挑战。作为科广安保队伍的一员，做为岗长，尤其是作为一名党员，我更应该加强学习，提高政治思想认识和业务水平。自觉遵守新时期共产党员保持先进性的基本要求，勤奋工作、甘于平凡、以诚待人，与同事团结合作，尽量把工作做细做好。及时有效地处理好各类矛盾，争取客户的信任与支持。今后我将积极、认真地做好自己的岗位工作，尽责完成上级下达的各项任务。为实现东部软件园建设成为“省内最好，国内一流，国际知名的高科技园区”的雄伟发展目标，奉献自己的力量。