围绕2009年“服务升级、产业提升、创新转型、价值东软”园区总体工作方针，公司人力资源部积极组织开展内部员工系列培训，以提高整体服务水平和专业能力。4月28日，人力资源部组织进行营销技能培训，以提高整体营销能力。图为公司相关员工正在听取由资深营销培训师马克的《虎口夺单——狼性销售实战训练》视频讲座。
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