2005年是东软在去年快速发展的基础上更上台阶的一年，随着“我与东软共成长”文化理念的深入人心，员工的素质进一步提高。为表彰先进，弘扬正气，东软将在绩效考核的基础上，开展上半年度先进员工评选活动。日前，第一阶段的部门推荐已基本完成。
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