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东软进行干部考核形式的新尝试
发布时间:2006-04-06 点击次数:2259
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 1月15日,东部软件园中层管理人员在科技大厦会议室进行年度工作述职。本次述职活动采取在台上演讲的新形式,由中层管理人员述职,然后进行民主投票测评。“台上是学生,台下成考官”,这是东软对干部考核形式的一种新的尝试。此次述职会议,大家都作了精心准备,达到了预期效果。

作者:理   想

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