５月１２日上午，东部软件园企业文化建设专题会在科技大厦会议室召开。会议的主题是“爱岗敬业、岗位成才，培养职业化团队”，旨在解决如何把企业文化建设与员工本职工作更好地结合，切实落在岗位上、融在行动中，让东软文化焕发更加旺盛的生命力。东软部门助理以上管理人员、各分公司部门主管和优秀员工、服务之星、先进集体及年轻员工代表６０余人共进这场文化“大餐”。

        会议首先进行了２００６年度“突出贡献奖”表彰仪式。在热烈的掌声中，董事长宋小春为获奖者-----科技大厦分公司经理梁慧颁发了证书和奖金。

        隨后，１３位从事物业管理、经营工作、基本建设和管理岗位的干部、员工作了大会交流发言。围绕“爱岗敬业、岗位成才、培养职业化团队”主题，从不同角度谈了各自的思想认识、工作和成长经历、今后努力方向，高度一致地表达了对“我与东软共成长”主流价值观为核心的东软文化的认同与感受；表达了对实现园区发展目标的憧憬与决心。

        会上，宋董事长作了重要讲话，系统总结了东部软件园自2002年以来企业文化建设实践，进一步解读了“我与东软共成长”企业主流价值观的涵义，并就东软文化进一步深入发展和走向成熟提出了意见和要求：一是要进一步深刻理解和丰富东软文化的内涵；二是要进一步认识主流价值观；三是培育企业文化，要为打造价值东软作贡献。

企业文化建设专题会现场

宋董事长给“东软06年度突出贡献奖”获得者梁慧颁奖

先进发言

青年员工代表发言

大家聚精会神地听宋董事长讲话