打造学习型组织是企业保持旺盛生命力的源泉，形成共同的价值观是学习型组织的前提，通过会议可以提高认识，统一思想，推动工作，整体提升。定期召开会议，持续学习与充分学习，是东部软件园近几年快速发展的重要原因。2009年1月3日，新年伊始，公司组织召开了年度工作会，会议传达学习了信科集团2009年工作务虚会精神，交流总结2008年各项工作完成情况，推动快速转变，适应新的任务，为实现09年目标打好思想基础。会议由宋小春董事长主持，公司领导和各部门（单位）主要负责人参加了会议。

        宋董事长会上强调进一步提升东部软件园的核心竞争力，给客户带来增值服务。09年是产业提升年，把产业平台和入园企业产业链的打造，作为创新服务体系建设的重心。服务升级，完善服务体系，提高综合服务能力。激发动力，继续深化改革，与时俱进，从机制上和体制上，实现综合配套改革。