人力资源网站智联招聘发布的报告显示，２００８年下半年受金融危机影响，我国通信人才招聘需求有所降低。随着３Ｇ牌照发放和３Ｇ业务的增长，３Ｇ人才需求持续增大。

        智联招聘发布的３Ｇ人才招聘需求月度变化表显示，其２００８年下半年的月度在线职位需求基本上徘徊在８００个－１２００个之间，２００９年２月－６月的需求量一直维持在１４００个以上。

        从通信行业招聘需求的企业分布来看，增值服务类招聘企业占据了大半江山，达７３％，其次是设备制造类招聘企业，占到１８％。

        在通讯行业的技术岗位需求中，３Ｇ工程师的需求量最大，占到整体技术类岗位的５７％，３Ｇ应用开发工程师也占到了３１％。

         ２００９年初，工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放３张第三代移动通信（３Ｇ）牌照。由此，２００９年成为我国的３Ｇ元年。 
                                                                                                                                                                         （中国信息产业网）