5月12日上午，信科公司科技创新大会在东软科技广场6楼信科厅召开。会议由公司总经理周必鸿同志主持，公司董事长宋小春同志作重要讲话。荣获第五届优秀科技成果奖、先进科技成果奖的代表、荣获第五届优秀科技工作者以及公司、下属各企业领导共70余人参加了会议。

       首先，周必鸿总经理总结回顾了近3年来公司及下属企业在科技创新方面取得的成绩。周总指出：信科公司一直来秉承“资产质量好、产业结构优、人才素质高、发展后劲足”战略方针，坚持现代服务业、先进制造业“两轮”驱动，坚持以“科技兴企、人才强企”为指引，通过大项目带动，在新品研发、技术改造、人才队伍建设方面取得了丰硕的成果。信科公司现在拥有高新技术企业9家，其中6家为省级、3家为市级高新企业；企业研发中心7家，其中2家省级、5家市级研发中心。各类专业技术人才近500名。近3来共完成各类项目77个，专利申请70多个，其中授权专利46个；完成国家技术标准9个。为企业转型升级、科学发展发挥了至关重要的作用。

       最后信科公司董事长宋小春同志发表重要讲话。宋董事长指出：企业转型升级的动力是体制创新、科技创新和人才素质的提高，而科技创新的切入点是解决产业未来发展的方向和现实存在的问题，关键是系统解决方案，并且是以客户需求为导向、为客户带来增值服务的系统解决方案。客户需求应从未来的技术发展趋势和解决现实问题上寻找切入点，围绕行业、用户的问题以及与国外的现实差距作为科研工作的起点和终点。

       宋董事长指出：科技创新需要制度保障，需要项目带动，更需要有一种科技精神。科技创新必须发挥制度的保障作用。制度大于政策、大于资金。科技创新需要加大投入，需要通过大项目这个抓手，整合技术、生产、市场、资本、管理等因素，发挥大项目在产业转型升级转换器的作用。科技人员要在自己擅长的领域、自己热爱的事业用一辈子把它做好。

       宋董事长指出：科技创新要坚守主业，要在主业边缘寻找突破，把异构元素整合成新的物质，找到创新点。创新传递模式主要有跨越式、传递式、裂变式等，比较容易成功的是在边缘部分进行整合。整合创新就是“穿老鞋走新路”，基本功、专业能力是老的，应用领域是新的，同时加入新的要素、新的成份，进行结构性整合。

       宋董事长强调：今年和未来几年，国家层面的改革特别是国有企业的改革会加快，微观层面的改革是通过加快国企资产重组、产业重组。中国经济面将回归实体经济，要求大家在这场淘汰赛中把握新的发展机遇，创造出一种新的生产力水平。信科公司将积极开展与国家级、省级品牌型大企业合作，通过整合创新促进企业更快发展。信科公司基本面不错，通过政府支持，资产盘整，可以为下属实体经济发展提供更多帮助，为信科系统科技创新搭建平台、创造好的外部环境。希望大家更加重视企业科技创新、更加重视加大科技投入、更加重视人才培养，为开创信科公司科技创新新局面、实现又好又快发展做出新的贡献。

       会议期间，信科公司对6个优秀科技成果、6个先进科技成果和10名优秀科技工作者、以及近年来新认定的高新技术企业、技术研发中心进行了表彰。各平台的代表和优秀科技工作者代表分别上台发言，共同分享科技创新的成功经验和喜悦，让我们深深地感受到科技创新的伟大。