开创更加光辉灿烂的明天
                   ——东部软件园召开2011年度股东大会

7月8日，东部软件园股东大会召开

股东和先进代表齐聚一堂 

宋小春董事长与先进合影

宋小春董事长作重要讲话

        7月8日上午，杭州东部软件园有限公司股东大会在科技广场六楼会议室召开。公司全体董事、监事和股东代表共73人参加。宋小春董事长主持会议，并作了重要讲话。会议审议通过了《东部软件园2011年度工作报告》、《东部软件园2011年度财务工作报告》；审议并原则通过了《东部软件园股份公司设立方案》。大会对2011年度的先进班组、劳动模范和先进个人进行了表彰，并进行了突出贡献奖的推荐工作。

        股东大会决议指出：2011年是东部软件园“资本东软起步年、价值东软提升年、品牌园区建设年”。通过建设科技产业、科技投资、科技孵化三位一体的科技创新服务体系，进一步深化了价值东软的内涵。实现从物业管理向培育合作型客户转变、向助推中小型科技企业快速发展转变，使科技物业经营管理理念得到全面提升，全面完成了年度各项目标任务。突出成绩有：成功举办“创新中国2011全国总决赛”；东部软件园通过国家级科技企业孵化器复核；再次荣获“省、市科技企业孵化器考核优秀奖”；蝉联“市科技创新十佳科技企业孵化器”；东部网络科技公司被评为“中国中小企业创新100强”。

        2012年东部软件园的发展思路为“新征程、新目标、新跨越”。要以“优服务、理流程、挖潜力、找差距、抓团队”为工作方针，全面提升核心竞争能力。着力创建国家级品牌科技园区，以科技物业为载体，以科技产业、科技投资、科技孵化三位一体的科技创新服务体系为支撑，加强与企业家群体的合作交流，更加关注入园科技企业的成长，加强与入园企业的合作，实现经济效益和社会效益双丰收。

        宋董事长强调指出：东部软件园从事的是现代服务业，是为入园企业提供服务的企业，要发挥现代服务业平台综合服务功能，加强园区科技创新体系建设。东部软件园的比较优势主要体现在四个方面：一是企业化办园区。这在省内是首创，在国内大型软件园区也不多见，使东部软件园组织运营机构能够满足现代服务业的本质要求，使企业的服务质量和效益得到不断提升。公司化的体制机制激发了内在创新动力。二是企业文化建设。学习型组织的建设是东部软件园不断超越自我、与时俱进的动力源。打造“专业加敬业”的团队，发挥东软文化的凝聚作用和推动力，使人力资源成为东部软件园最宝贵的资源。三是打造价值东软。“三科一合”的科技创新服务体系是价值东软的内涵。围绕提高园区基础设施水平和加强客户关系管理，开发园区信息资源，“智慧园区”建设正成为实现价值东软有效途径。四是保持了持续盈利能力。精细化基础管理和严格财务管理使东部软件园财务状况良好，发展后劲十足。

        未来五年总体目标是创建国家级品牌园区，丰富完善园区创新体系建设，把助推科技企业快速成长和培育科技产业作为首要任务，践行“我与东软共成长”的主流价值观，同舟共济，把东部软件园办成中国科技创新示范园，开创更加光辉灿烂的明天。