（网站记者报道）“新征程，新目标，新跨越”，东部软件园的发展离不开各岗位员工尽心尽责的努力工作。随着东软制度的日益完善，员工考核考评更加体现了对工作人员的尊重。以保洁为例，因为保洁员工文化水平不是很高，考核以通俗易懂的理论口试配以实际操作演示，简单明了。
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