近日，东部软件园对2005年度新员工进行了集体入职培训，系统地向新员工们介绍了东软的建设历程、文化理念和职业操守。通过入职培训，新员工们加深了对东软的了解，增强了集体荣誉感。大家表示，要在“我与东软共成长”的过程中，锻炼自己，为东软作出贡献。 陈晓明副总经理在给新员工介绍东软的发展历程
陈晓明副总经理在给新员工介绍东软的发展历程
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